Selvom Kirsten Brosbøl ikke længere er Socialdemokraternes ligestillingsordfører, men nu i stedet fødevareordfører, var det et stærkt passioneret oplæg, hun holdt for os i DSU Frederiksberg d. 10 april.
Vi nåede rundt om store dele af de ligestillingsproblematikker, der desværre i høj grad er fremherskende i det danske samfund, men som Regeringen ikke rigtigt gør noget ved. Ganske vist bliver der lavet kampagner, pjecer og holdt dialogmøder, men handling og reel lovgivning skal man lede længe efter.
Øremærket barsel til mænd
Som det er i dag tager kvinderne 92% af barselsorloven, dvs. at fædrene i gennemsnit tager 2,6 uger. Socialdemokratiet mener, at der skal øremærkes et antal måneder til fædrene. Vi tror på, at der skal lovgivning til for at lave den holdningsændring, der kan gøre det mere accepteret og helt normalt at fædrene selvfølgelig er med til at tage ansvar for deres børn. Det handler i høj grad om at sikre fædrenes rettigheder, men også om at det for arbejdsgiverne ikke skal være mindre attraktivt at ansætte unge kvinder som unge mænd.
Prostitution er et spørgsmål om ulighed
Kirsten Brosbøl nåede også detaljeret rundt om prostitution, som ifølge hende (og os) i bund og grund er et spørgsmål om ulighed og fattigdom. Hvad er det, der gør, at nogle kvinder ser det som sidste udvej at sælge sig selv for at tjene til dagen og vejen? Det er næppe det frie valg, som Regeringen gerne vil gøre det til.
Det vil føre for vidt her at gengive diskussionen fra mødet om, hvad vi kan gøre for at komme det voksende problem med kvindehandel til livs, men en mulighed er i hvert fald at ekplicitere, at det er forbudt at købe sex med handlede kvinder. Om kunderne i det hele taget skal kriminaliseres, er et andet og mere kontroversielt spørgsmål.
Er det tid til kvoter?
En ny EU-undersøgelse viser, at når man ser på antallet af kvinder på topposter, så ligger Danmark på en sørgelig 23 plads ud af 25 lande. F.eks. er kun 8 ud af 98 borgmestre i Danmark kvinder.
Mon ikke tiden er inde til at fralægge sig berøringsangsten og begynde at snakke kønskvotering?
11. april 2007
Ligestilling på dagsordenen
Abonner på:
Kommentarer til indlægget (Atom)
2 kommentarer:
Der er mange ting, man kan kommentere på, men nu vil jeg starte med kvoterne.
Kvoter er måske ikke det smukkeste, der findes og der er utvivlsomt problemer forbundet med dem. Men så længe, der sker så lidt af sig selv og når antallet af kvindelig bestyrelsesmedlemmer og borgmestre ligefrem falder, bør det være et signal om at ligestillingen ikke bare sker af sig selv(som om der skulle være nogen ting der bare sker af sig selv).
Kvoter er derimod et værktøj,, der kan ligestille mænd og kvinder. Hvor mænd pr. definition bundet i urgamle traditioner, altid er mere kvalificeret end kvinder, fordi de har mere erfaring, mere tid, ligner de andre, taler som de andre, finder de samme problematikker relevante, kan grine indforstået af de samme ting o.s.v.. Kvoter tvinger virksomher og andre til at finde de kvalificerede kvinder.
Så indtil der kommer et bedre redskab på banen, er jeg klart for kvoter
Jeg gik desværre glip af tirsdagens oplæg, men jeg er enig med Helle. I Norge har man en regel om, at 40 % af bestyrelsesmedlemmerne i børsnoterede virksomheder skal være kvinder. Det blev indført i 2006 af den nye rød-grønne regering.
I Sverige derimod var det første den nye borgelige regering gjorde sidste år at afvise et lignede forslag.
Da den nye statsminister blev spurt om, hvad han så ville gøre for at løse problematikken, svarede han, at man ikke nødvendigvis behøvede at erstatte et afvist forslag med et nyt.
Så lad os få forslaget frem på bordet. Det er uanset bedre end bare at forholde sig passivt til problemet.
Det ville jo være skidt at ende som svenskerne...
Send en kommentar